Medewerkers als visitekaartje van je bedrijf

Medewerkers als visitekaartje van je organisatie

Betrokken medewerkers, die met plezier naar hun werk gaan en dit ook overbrengen op je klanten zijn goud waard. In hoeverre zijn je medewerkers momenteel betrokken? Medewerkertevredenheidsonderzoek geeft snel inzicht.

Daarnaast weten medewerkers als beste wat sneller, slimmer en klantgerichter kan. Weet je wat de knelpunten binnen je organisatie zijn en heb je de medewerkers al eens om hun feedback hierop gevraagd?

Verhoog het rendement uit je medewerkers door middel van medewerkertevredenheidsonderzoek

ReviewPartner kan je helpen deze waardevolle inzichten door middel van medewerkertevredenheidsonderzoek te verkrijgen om zo een maximaal rendement uit je medewerkers te halen. Met dit inzicht kan je aan de slag om de betrokkenheid en motivatie van je medewerkers te verhogen. Toegewijde medewerkers zijn namelijk een belangrijke sleutel naar tevreden klanten en een hogere omzet.

Waardevolle inzichten van medewerkertevredenheidsonderzoek

  Wil je betrokken en gemotiveerde medewerkers die een visitekaartje voor je bedrijf zijn?

  Wil je inzicht in de knelpunten binnen jouw bedrijf?

  Wil je weten welke processen kunnen worden verbeterd?

  Wil je inzicht in de individuele prestaties van je medewerkers?

  Wil je maximaal rendement halen uit je medewerkers?

Benieuwd?

Wil je weten wat een medewerkersonderzoek voor jullie bedrijf kan betekenen?
En hoe ReviewPartner kan helpen om meer rendement uit medewerkers te halen?
Maak dan een afspraak voor een adviesgesprek.

  Klanttevredenheid begint bij medewerktertevredenheid.  

– ReviewPartner

Van inzicht naar actie naar resultaat

Bekijk onze doelgerichte aanpak om de betrokkenheid en het rendement van je medewerkers te verhogen.

l
✓ Doelstellingen op papier binnen 1 week

Doelstellingen bepalen

Samen bepalen we de onderzoeksdoelstellingen. Op basis daarvan maakt ReviewPartner een op maat gemaakt onderzoeksvoorstel.

Waardevolle feedback ✓

In gesprek met je medewerkers

ReviewPartner gaat in gesprek met je medewerkers. Zo verzamelen we feedback over onder andere de werkzaamheden, collega’s en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie en teams.

i
✓ Weet waar je staat

Van inzicht naar actieplan

Als we alle gegevens binnen hebben, analyseren we de resultaten. Hiervan ontvang je een heldere en overzichtelijke rapportage en maken we een gericht actieplan. De resultaten en het actieplan komen we persoonlijk presenteren bij je bedrijf. Met het actieplan kan je direct zelf aan de slag om de tevredenheid onder je medewerkers te verhogen.

Toegewijde en gemotiveerde medewerkers ✓

Tevreden medewerkers

De uitkomsten van het onderzoek geven je waardevolle feedback voor het verbeteren van de tevredenheid van je medewerkers. Bovendien voelen zij zich betrokken bij de uitdagingen waarvoor de organisatie staat. Je medewerkers worden betrokken, toegewijd en gemotiveerd.

Wil je weten wat een medewerkertevredenheidsonderzoek voor jouw bedrijf kan betekenen? Maak dan een afspraak voor een gratis adviesgesprek. In dit gesprek nemen we de mogelijkheden en kansen door voor jouw bedrijf.

  Samen met ReviewPartner heb ik begin 2017 een onderzoek voor Purple Pride opgezet. Ik vond het heel prettig samenwerken met ReviewPartner. Ze zijn deskundig, denken mee op veel vlakken, zijn flexibel en gaan altijd voor het optimale resultaat. En, niet onbelangrijk: het onderzoek heeft voor ons echt waardevolle inzichten opgeleverd en resultaten gebracht.  

Loes Al | Manager Purple Pride

Download hier ons e-book!

Ontdek in 7 stappen hoe je zelf succesvol onderzoek kan doen.

 

  Voorbereiding en opzet van een succesvol onderzoek

  Benaderen van respondenten en uitvoering van het onderzoek

  Rapporteren en aan de slag met resultaten

E-book

Gratis adviesgesprek met koffie?

 

Bel ons op 010 257 10 00 of laat een bericht achter

Adviesgesprek